บทความนี้ นักบัญชีหมายเลข 7 จะพามารู้จักกับการทำ “ประกันคีย์แมน” ครับ
ประกันคีย์แมน (Keyman) คืออะไร
ประกันคีย์แมน คือ การทำประกันชีวิตให้กับบุคคลสำคัญของบริษัท โดยที่…
ผู้ชำระค่าเบี้ยประกัน = บริษัท
ผู้เอาประกัน = บุคคลสำคัญ
โดยบุคคลสำคัญนั้นต้องอยู่ในตำแหน่งงานที่มีความสำคัญกับบริษัท เช่น กรรมการ ผู้บริหารระดับสูง เป็นต้น
ประกันชีวิตมีให้เลือกทุกรูปแบบ ได้แก่ แบบชั่วระยะเวลา แบบตลอดชีพ แบบสะสมทรัพย์ และแบบบำนาญ
ประกันคีย์แมนช่วยเรื่องภาษียังไง
*ถือเป็นเงินได้ของผู้เอาประกัน แต่ก็หักลดหย่อนได้นะ*
น่าสนใจใช่มั้ยหล่ะ! แต่มันไม่ง่ายขนาดนั้นน่ะสิ
มีเงื่อนไขอะไรอีกหรอ…
เงื่อนไขที่ต้องเสียภาษีเมื่อได้รับประโยชน์จากประกัน มี 2 กรณี (เลือกให้ดีๆนะ)
สรุปควรทำประกันไหม…
เห็นได้ชัดว่า การทำประกันคีย์แมน จะช่วยให้เสียภาษีนิติบุคคลลดลงก็จริง แต่ผู้เอาประกัน หรือบุคคลสำคัญดังกล่าวก็ต้องเอาเงินได้ดังกล่าวไปคำนวณภาษีบุคคลธรรมดาอยู่ดี ถูกต้องมั้ย?
ดังนั้น เราควรพิจารณาให้ถี่ถ้วนด้วยว่า บริษัทของเราถ้าทำ หรือไม่ทำอันไหนคุ้มค่ากว่ากัน … ไปดูกันเล้ยยย
เปรียบเทียบความคุ้มค่าระหว่าง ภาษีนิติบุคคลที่ประหยัดได้ VS ภาษีบุคคลธรรมดาที่ต้องจ่ายเพิ่ม
1. เมื่อทำประกันแล้ว ภาษีที่บุคคลต้องจ่าย < 20%
ควรทำ เพราะประหยัดภาษีกว่า
2. เมื่อทำประกันแล้ว ภาษีที่บุคคลต้องจ่าย > = 20%
ไม่ควรทำ
ที่ต้องสนใจ 20% เพราะ นิติบุคคล เสียภาษีที่ 20% หากทำประกันแล้วบุคคลต้องเสียภาษีมากกว่า 20% ก็ไม่คุ้มนะสิ!!
สรุปแล้วควรทำไหมล่ะ…
นอกจาก เรื่องที่ต้องพิจารณาข้างต้นแล้ว อย่าลืมว่าประกันคีย์แมนมียุ่งยาก มีรายละเอียดและเงื่อนไขในการทำมาก เช่น ต้องทำประกันให้บุคคลสำคัญทุกคนเท่าเทียมกันแล้ว ยังต้องระบุในระเบียบของกิจการ และยังเป็นการสร้างภาระในระยะยาวให้กับนิติบุคคลด้วย
*แม้ว่าในอนาคต นิติบุคคลจะมีรายได้ที่ลดลงหรือขาดทุน ก็ยังต้องจ่ายเบี้ยประกัน Keyman ต่อไปโดยไม่ได้ประโยชน์ด้านภาษีเลย
แล้วมีวิธีลดภาษีวิธีอื่นๆไหม…
หากเราเล็งเห็นว่าการทำประกันเป็นเรื่องที่ยุ่งยาก และเป็นภาระผูกพันระยะยาวแล้ว จริงๆก็มีวิธีการลดภาษีวิธีอื่นนะ เช่น การจ่ายโบนัสให้บุคคลสำคัญ ซึ่งไม่ยุ่งยาก ไม่ต้องให้ทุกคน ไม่มีภาระผูกพันต้องให้ทุกปี ดูแล้วน่าสนใจกว่าเมื่อเทียบกับการทำประกัน Keyman